所做的功ask-ehs理解,计划和执行最后的视频是非常明显的,快速执行。这是视频的结果甚至可以由非专业人员理解。这将会是一个漫长的过程以简单的方式让很多人理解安全,防止事故,因此幸福的
棉布(一般Manager-HSSE)
服务的一部分,我们也欣赏你的作品,您已经创建了一个虚拟世界为学习和交流提供安全的动画形式
Gagandeep Ojha(负责)
它与ASK-EHS真正伟大的工作。创造的动画ASK-EHS非常神奇和满足我们的要求
B N Bondare(经理-防火和安全)
依赖项目管理组(RPMG)部署技术的混合,半熟练和新手的手和我们需要获得额外的资格,经验和EHS工程师和主管教练来支持我们的建筑活动。
我们联系了一些机构。后让他们意识到我们的需求和所需的技能,我们概述了现场活动和内部设施可用。随后,我们从事ASK-EHS工程&顾问Pvt Ltd .)在苏拉特提供人力资源解决方案,因为他们能够证明他们已经了解我们的要求,他们提出人员的领域的专业知识和资历符合我们的需要。
我们把HSE目标和目标,包括提高员工的安全意识和置信水平年代我们的管理干部。我们感谢ASK-EHS协助我们在实现我们的目标,他们从事与HSE人员融入了团队,我们欣赏团队和个人的努力和感谢他们。
安东尼·罗森(煤斗- HSE)
CGPL蒙德拉首先UMPP 4000 MW已委托在最短的时间一年,“工作许可证制度”是安全文化工作面临的挑战之一。可以开发这种特制的软EPTW系统按照组织安全指导方针提供了我们最终的解决方案。我们犹豫去为坚实的一致性维护支持这个系统是一个主要预订但是我们有一个优秀的和及时的支持M / S问EHS工程师在整个旅程。这个系统已经表现出所有公司安全方针的基本特征,因此该系统可以建立在其他公司的部门。
我们感谢M / S请求EHS的优质服务在该系统的开发和稳定过程。
Umesh Likhite(集团负责人-操作)
ASK-EHS的服务都有益,有助于提升安全的标准在我们的组织,通过人员意识到在不同的机构在不同的国家,近距离脱靶或事故、使用媒介的动画。
菲尔Kinney(公司安全负责人)
ASK-EHS设法产生有限的动画电影基于真实事件的信息。
动画电影是一个至关重要的部分我们的安全行为培训计划和设计讨论组练习。这部电影让观众清楚的了解一个事件可以很快升级为意外受伤的人。
我们将使用ASK-EHS为我们创造更多的电影作为转身的时间和过程是非常快速和有效的。
凯萨琳懦夫(HSE项目协调员)
ASK-EHS发达塔塔项目安全与3 d动画和音频感应DVD。这种感应电影解释了各种建设活动和所需的安全措施减轻风险。这部电影已经被仔细的考虑和努力的结果都放在ASK-EHS & TPL企业EHS &建设服务团队来说明各种安全方面建设活动以一种容易理解的方式。
p . Jagatheesan(总经理助理(EHS))
ASK-EHS授予合同的优点之一是,他们在该领域有专长和他们很容易能够了解我们的需求非常小的咨询。对我们来说很容易推出项目规定的时间内。我们已经与ASK-EHS对很多动画项目,软件项目并继续使用他们的服务。最终结果我们的协会非常富有成果的和富有成效的。坚持下去ASK-EHS !
苏雷什·r·Penmatsa(助理副总裁-公司EHS)
我们很高兴已经实现了ASK-EHS开发的软件应用程序。现场工作人员(地面监事)舒适的使用软件,因为它已经适应定制简单的工作流。我们建议他们的服务的任何公司寻找软件服务。
报告是一个关键的挑战和ASK-EHS通过展示一些非常好的报告措施解决了这个问题通过图形图表和分析趋势。我们特别感兴趣的时间保存为这些报告将由软件生成的。
因此,高级管理层现在可以看到关键性能指标(kpi),人数报告在“实时”在他们的电脑屏幕上,不需要会议了解状态。这减少了花在会议上的时间。我们非常感谢ASK-EHS提供这样的解决方案,也会在未来继续合作。
Virendra Kansara EHS(顾问)
我们最近ASK-EHS解决我们所面临的一些挑战,全球培训工人。我们发现他们了解EHS和安全程序,是例外。创建安全独立动画视频团队的能力是一个关键的区别,我们在几个经验丰富的与他们交谈。能力理解复杂的流程和无缝地把它们转换成动画是一个重要的成就。
我们喜欢年轻团队的热情,能倾听学生意见,确保快速周转时间项目的所有方面。我们与ASK-EHS团队开发安全电子学习各种主题的电影动画和发现他们的工作。
(Kunal Shelat(环境、安全与健康管理器)
ASK-EHS提供雇员ID落款IOCL软件&现场人力资源解决方案。我们国家,你的团队是我们公司提供最好的服务。我们没有抱怨到日期和感到满意。
我们希望ASK-EHS…。好运!坚持下去…。!
Rai Sahab (SERO-Time办公室)
